管理运行模式

　　(一)建立和健全激励员工参与培训的机制　　虽说现在流行"培训是企业给员工最好的福利"这一说法，但并不是所有的员工都积极欢迎这种福利的，因为学习毕竟是一项需要付出时间和精力的事情。尤其是我国现有的很多大型零售企业中，有相当一部分的员工并未意识到提升自我竞争力的重要性。所以，如何解决员工从"要我培训"到"我要培训"的观念转变，是首先需要解 .........

　　闵昱曾在海马汽车、长城机电集团担任中高层职务近20年后，与2001年进入管理咨询行业，成为北大纵横管理咨询集团首批合伙人，其间担任集团副总兼北京事业部总经理。　　2008年，开始专职从事管理理论的研究，历经10年专一写作《商学：重新定义产品与顾客价值》（以下简称《商学》）。　　闵昱的职业轨迹为：企业高管-管理咨询师-管理理论研究学者-咨询式培训师。　　《商学》已于2018年上半年出版，8月份入 .........

　　对于中国文化背景下成长的管理者来说，最大的挑战就是如何面对冲突。因为长期以来我们不愿意直接面对冲突，或者说无法妥善地处理内部冲突，导致大部分的组织没有活力。事实上，正是因为存在冲突，才使得差异得以保存，进而保存了组织的活力。　　当公司处在转型和增长的攻坚战时，常常也是矛盾冲突的集中爆发期。每一个问题都可以盘根错节、山大海深，足以断送掉一场转型，终止企业走向卓越之路。显然，企业管理者面临的新考验 .........

当前，我国面临的内外部形势复杂多变，机遇和挑战并存。从国际看，全球通胀水平居高不下，主要发达经济体收紧货币政策的步伐加快，地缘政治风险升温，加大了外部环境的不确定性。国内经济下行压力短期仍然存在，但我 ......

人们对健康生活的向往，国家政策的推动，技术的创新与突破……医疗产业投融资俨然进入新的发展阶段，身处其中的我们，如何读懂趋势，把握医疗产业投融资机会，如何避开创业盲点，抓住科技、资本与产业结合的发展机遇 ......

习总书记在十九大报告中指出：积极应对人口老龄化，构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，推进医养结合，加快老龄事业和产业发展，为养老产业长期发展指明了方向。 2018年国务院机构改革，新成立 ......

随着经济全球化的发展，康养产业已经上升为国家战略，中国养老产业的顶层设计与政策架构已露雏形，中国的老龄化社会正在快速到来，康养文旅产业、乡村振兴、房地产开发转型的新突破口。北京大学依托百年学府的人文理 ......

北京大学是教育部直属得国家重点大学，位列国家“双一流”大学和学科建设首位。企业家是经济活动的重要群体，企业家精神是经济发展的重要力量源泉。改革开放以来，具有开拓精神的民营企业家通过经商创业推动了中国经 ......