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张远坤——专业人力资源管理技能提升专家

2021-08-31

张远坤


个人简历

“智慧组织裂变之核心布局”咨询项目首席顾问

绩效管理问题解决专家

“智慧组织力”及"双因子"管理模式倡导者

人力资源管理实战培训专家兼资深顾问

北大、中大、浙大EMBA特聘讲师

健力宝集团人力资源总监

香港金德集团人力资源总监

法国SgT Group亚太区人力资源总监


主讲课程

战略性人力资源管理

基于KPI的绩效管理体系应用

非人力资源经理的人力资源管理

招聘体系建设与面试技巧

平衡积分卡与绩效考核

基于战略目标实现的培训体系建立

专业人力资源管理技能提升


工作经历

十多年集团人力资源管理实战经验,历任香港权智集团人力资源主管、健力宝集团人力资源经理、香港金德集团人力资源总监、法资企业亚太区人力资源总监。

对于企业人力资源管理有较深的理论研究和丰富的实战经验,曾帮助多家国有企业、集团企业、中小型企业做过整体的人力资源管理咨询案。

在企业国有体制改制期间,帮助企业建立现代企业管理制度,处理了近百起劳动争议、劳资纠纷等案件,为企业直接减少了损失近千万;并且建立了完整的绩效管理体系以及薪酬体系,将各部门的工作效率提升了一倍,成功转变原国有体制员工观念及工作作风,顺利完成改制工作。


授课风格

讲课思路严谨,线条清晰,理论深厚,观点独到。以丰富的工作经验中的真实案例,紧扣当今国内外时事,结合企业管理实际,辅以激情洋溢、幽默风趣的演讲,课程气氛热烈。使深奥的理论浅显化,容易理解和掌握,启发学员的思维,其观点发人深思,往往让学员意犹未尽。

主张“专心专注所以专业”,凭着自己十多年来对于人力资源管理丰富的经验和满腔的热忱,致力于企业前期调查,结合企业的实际开发出符合客户需求的课程及解决方案。切合实际,志在超越。


邀约电话:13161328336  杨老师


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